Avainsana: #jaksaminen

Jaksaa ja voida hyvin muutoksessa –valmennus

Miten luovia muutoksessa, kun työ kehittyy ja muuttuu jatkuvasti. Jokaisella meistä on erilaisia vahvuuksia ja kehittämisen kohteita, jotka auttavat käsittelemään muutosta. Valmennuksella pyritään antamaan eväitä hyväksymään ja löytämään tapoja käsitellä jatkuvaa kehitystä, uuden oppimista ja muutosta. Nämä tavat auttavat myös tukemaan omaa hyvinvointia.

Valmennuksen tavoitteena on valmentaa ja oivalluttaa kirjastoväkeä itsetuntemuksessa, tunnekäsittelyssä ja yhteistyössä, erityisesti kun työskennellään jatkuvassa muutoksessa. Valmennuksen aikana saat työkaluja muutoksen hallintaan ja jaksamiseen. Opit myös ymmärtämään paremmin tunteitasi ja saat ideoita ja vinkkejä oman työsi johtamiseen.

 

monta vaihtoehtoa ja kaksi yliviivattu.

Aika: to 18.11.2021 klo 12.30-16.00

Etäkoulutus Zoomissa

Ilmoittaudu viimeistään 16.11: https://link.webropol.com/ep/muutos

Kouluttaja: Kati Lanu, Timanttia Consulting Oy

 

Tervetuloa kuuntelemaan ja jakamaan omia kommentteja ja kokemuksia. Koulutus on alueelliseen kehittämistehtävään kuuluvaa täydennyskoulutusta ja on osallistujille maksutonta. Koulutuksessa on rajallinen osallistujamäärä eli max. 95 osallistujaa otetaan mukaan ja mikäli koulutus tulee täyteen, niin etusijalla ovat AKEpampas alueen kirjastoammattilaiset.

 

TERVETULOA!

Työhyvinvointi -koulutus to 18.2. klo 10-15

Työssä jasaminen on tärkeää.

Aika: to 18.2.2021 klo 10-15

Paikka: Zoom

Ilmoittautuminen: https://webropol.com/ep/jaksaminen2

Työssä jaksaminen ja työhyvinvointi koostuvat monista tekijöistä. Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa työssä jaksamista sekä tarjota työkaluja omaan hyvinvointiin niin työhön kuin yksityiselämään. Nykyiset työelämästä tehdyt tutkimukset osoittavat kiistatta, että ihmisen onnellisuuden ja elämänilon kannalta työssä jaksaminen on oleellisen tärkeää.

Koulutuksessa pohditaan myös kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin liittyviä asioita.  Koska jokainen meistä on yksilöllinen, ovat myös työ ja vapaa-ajan jaksamiseen vaikuttavat tekijät hyvin yksilöllisiä. Miten onkaan niin vaikeaa sanoa työtoverille asioista, jotka hiertää omaa oloa? Miten se pinna katkesi kaverin kanssa? Vuorovaikutus on laji, jota harjoittelemalla säästyy monenlaisilta pulmatilanteilta. Koulutuksessa tutkitaan vuorovaikutukseen liittyviä asioita ja pureudutaan käytännön esimerkkien avulla siihen, kuinka vuorovaikutusta on mahdollisuus parantaa entisestään.

Koulutus sisältää etäluennon lisäksi ryhmäkeskustelua. Saat myös etukäteen lyhyen tehtäväksi, jonka avulla voit alustavasti jo tutkia omia voimavaroja. Tule rohkeasti mukaan, sillä kouluttaja on osaava ja antaa paljon vinkkejä! Koulutus on alueelliseen kehittämistehtävään kuuluvaa täydennyskoulutusta ja koulutus on osallistujille maksuton.

TERVETULOA!