Miten luovia muutoksessa, kun työ kehittyy ja muuttuu jatkuvasti. Jokaisella meistä on erilaisia vahvuuksia ja kehittämisen kohteita, jotka auttavat käsittelemään muutosta. Valmennuksella pyritään antamaan eväitä hyväksymään ja löytämään tapoja käsitellä jatkuvaa kehitystä, uuden oppimista ja muutosta. Nämä tavat auttavat myös tukemaan omaa hyvinvointia.
Valmennuksen tavoitteena on valmentaa ja oivalluttaa kirjastoväkeä itsetuntemuksessa, tunnekäsittelyssä ja yhteistyössä, erityisesti kun työskennellään jatkuvassa muutoksessa. Valmennuksen aikana saat työkaluja muutoksen hallintaan ja jaksamiseen. Opit myös ymmärtämään paremmin tunteitasi ja saat ideoita ja vinkkejä oman työsi johtamiseen.
Aika: to 18.11.2021 klo 12.30-16.00
Etäkoulutus Zoomissa
Ilmoittaudu viimeistään 16.11: https://link.webropol.com/ep/muutos
Kouluttaja: Kati Lanu, Timanttia Consulting Oy
Tervetuloa kuuntelemaan ja jakamaan omia kommentteja ja kokemuksia. Koulutus on alueelliseen kehittämistehtävään kuuluvaa täydennyskoulutusta ja on osallistujille maksutonta. Koulutuksessa on rajallinen osallistujamäärä eli max. 95 osallistujaa otetaan mukaan ja mikäli koulutus tulee täyteen, niin etusijalla ovat AKEpampas alueen kirjastoammattilaiset.