#timanttia – AKEpampas

Tehokasta ryhmätyöskentelyä osallistavasti ja fasilitoinnin keinoja hyödyntäen -koulutuspäivä

09/08/2022Anneli Haapaharju#akepampas, #fasilitointi, #kokoustenvetäminen, #osallistaminen, #ryhmätyö, #timanttia, #webinaari

Aika: Torstaina 16.3.2023 klo 10-15 Etäkoulutus Zoomissa Ilmoittautuminen Kouluttajana toimii Kati Lanu Timanttia Oy:stä. Millaisesta kokouksesta, seminaarista tai koulutuksesta olet lähtenyt hyvillä mielin? Mikä erotti sen muista? Fasilitoinnilla tarkoitetaan ryhmälähtöistä ja osallistavaa työskentelyä. Sen tueksi kehitetyt menetelmät tarjoavat avaimia ryhmän johdattamiseksi yhteiseen ratkaisuun ja päämäärään, niin että jokainen tulee kuulluksi. Koulutuksen aikana saat…

Webinaari: Kehonkieli digikohtaamisissa ke 28.9. klo 9-10.30

20/06/2022Anneli Haapaharju#akepampas, #digikohtaaminen, #kehonkieli, #timanttia

Miltä kehonkielemme näyttää ja miten sitä tulkitaan digitaalisessa työympäristössä? Tunne- ja asenneviestistämme on sanottuja sanoja vain 7% ja loput 93 % koostuu siitä, miten viestimme, eleistä ja ilmeistä. Miksi kehonkieli on tärkeää kaikessa vuorovaikutuksessa? Miten vältetään turhat väärinymmärrykset ja tulkintojen sudenkuopat digitaalisissa kohtaamisissa? Virtuaalinen, digitaalinen työympäristö haastaa tutun kehonkielitaitomme. Sanattoman viestinnän heikentyminen tai suorastaan…

Tiimityö ja sujuva yhteistyö 4.5. klo 10-15

07/02/2022Anneli Haapaharju#akepampas, #hyvinvointi, #tiimityö, #timanttia, #yhteistyö

Aika: ke 4.5.2022 klo 10-15 Koulutus järjestetään verkkokoulutuksena Zoomissa. Kouluttajana toimii Kati Lanu, Timanttia Oy Ilmoittuminen 2.5. mennessä Minkälaisia asioita on hyvässä tiimi- ja yhteistyössä huomioitava, minkälaisia erilaisia yhteistyön muotoja ja tapoja esiintyy ja mitä voimme kehittää, jotta sekä työt sujuvat, että jaksamme ja voimme hyvin työssämme? Miten teet sujuvaa yhteistyötä kirjaston ulkopuolisten…

Arbetsglädje och välmående i ständig utveckling och förändring -utbildning

30/11/2021Anneli Haapaharju#akepampas, #arbetsglädje, #timanttia, #välmående

Självledarskap och ansvarstagande av det egna välmående är viktiga styrkor i dagens arbetsliv. Förändringar pågår ständigt. Hur kan man hantera och planera sitt arbete bättre, stöda sitt välmående och orka bättre? Under denna utbildning lär vi oss identifiera typiska källor till belastning och reflektera över våra egna känslor och beteenden i ständig förändring. Målsättningen är…

Valmentava ja osallistava johtamisote –koulutus to 19.1.2023 klo 13-16 Zoomissa

08/08/2021Anneli Haapaharju#akepampas, #esihenkilötyö, #johtaminen, #timanttia, #vuorovaikutus

Muuttuvassa ja monimutkaistuvassa työelämässä hyvän, osallistavan johtamisen ja yhteistyön merkitys korostuu. Valmentavalla johtajuudella luodaan edellytykset niin yksittäisten ihmisten kuin tiimienkin onnistumiselle sekä tavoitteena on saada yksilöt ja tiimit toimimaan itseohjautuvasti kohti tavoitteita ja parantaa tuloksellisuutta. Valmentava johtajuus on tavoitteellista, arvostavaa ja osallistavaa yhteistoimintaa sekä vaikuttava esihenkilö osaa soveltaa valmentavan otteen ydintaitoja omassa arjessaan. Esihenkilö kiinnostuu,…

Jaksaa ja voida hyvin muutoksessa –valmennus

24/06/2021Anneli Haapaharju#akepampas, #henkilökunta, #itsetuntemus, #jaksaminen, #kirjasto, #muutos, #muutosjohtaminen, #oppiminen, #timanttia, #valmannus

Miten luovia muutoksessa, kun työ kehittyy ja muuttuu jatkuvasti. Jokaisella meistä on erilaisia vahvuuksia ja kehittämisen kohteita, jotka auttavat käsittelemään muutosta. Valmennuksella pyritään antamaan eväitä hyväksymään ja löytämään tapoja käsitellä jatkuvaa kehitystä, uuden oppimista ja muutosta. Nämä tavat auttavat myös tukemaan omaa hyvinvointia. Valmennuksen tavoitteena on valmentaa ja oivalluttaa kirjastoväkeä itsetuntemuksessa, tunnekäsittelyssä ja yhteistyössä, erityisesti…